Менеджер по продажам

Привет!
Меня зовут Екатерина. Я являюсь HR-менеджером компании "Мастерфайбр".

"Мастерфайбр" - это благоустройство территорий на самом высшем уровне. Основные направления нашего бизнеса это: ​​​​​​производство/монтаж резиновых покрытий и МАФов (Малые Архитектурные Формы) на детские/спортивные площадки.

"Мастерфайбр" - это бренд, который уверенно существует на рынке уже на протяжении 25 лет! Наша компания стала не просто основателем новых технологий в благоустройстве России, но и по сей день держит лидирующие позиции на рынке.

"Мастерфайбр" - это про стабильность, выполнение всех обязательств и уверенность в завтрашнем дне! Своим сотрудникам мы предлагаем лучшие условия на рынке труда, интересные вызовы в задачах, стремительное развитие в профессиональном и карьерном планах.

В данный момент, мы активно занимаемся усилением нашей команды по новым направлениям и развитием уже существующих направлений.

В связи с этим, в нашу команду до 30 ноября мы ищем внимательного и активного человека на помощь по внутренним проектам на новую вакансию в нашей компании - "Менеджер по продажам".

Почему стоит выбрать именно нас?

• Мы экологичны в выполнении своих обязательств перед сотрудниками, клиентами и поставщиками;
• Понятная система мотивации: окладная часть + бонусы. Совокупно от 150.000 рублей;
• Официальное трудоустройство с оплачиваемыми отпусками и больничными;
• Наставник на всё время стажировки, который замотивирован в Вашем успехе;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница - сокращенный день на 1 час), в комфортабельном офисе современного БЦ Аэросити;
• Короткий испытательный срок - 1 месяц. Чаще всего нам достаточно 1-2 недель, чтобы принять решение по дальнейшему сотрудничеству;
• Мы придерживаемся системы отпусков 1 раз в 3 месяца во избежание "выгораний";
• Профессиональный и карьерный рост возможен на любой из позиций. Всё зависит только от Вас и Ваших стремлений!
• Обучение и корпоративные мероприятия за счёт компании;
• У нас нет "поборов" на Дни Рождения сотрудников, потому что компания за свой счёт поздравляет каждого!

Что мы ждем от Вас:

• Опыт в проектных (долгих) продажах в b2b-сегменте не менее 2-ух лет непрерывного стажа на 1-ом месте;
• Желание продавать не здесь и сейчас любым способом, а закладываться в долгие, но маржинальные проекты с выгодой для компании и минимальными рисками;
• Умение работать с основным офисным пакетом программ: различные срм-системы (АМО, Битрикс 24), пакет программ Microsoft Office, google-документы и т.д.
• Успешный опыт кратного увеличения продаж в b2b-сегменте на предыдущих местах работы;
• Высокий уровень обучаемости и скорости мышления;
• Умение грамотно и корректно общаться с клиентами на разных уровнях ЛПР, как по телефону, так и очно;
• Опыт в работе с застройщиками или проектными организациями будет несомненным преимуществом;
• Навыки продаж в сфере благоустройства территорий будет несомненным преимуществом;

Что необходимо будет делать:

• Выстраивать отношения с новыми клиентами (холодный поиск b2b клиентов);
• Работать со входящими заявками (b2b клиенты);
• Проводить бизнес-встречи с застройщиками и проектировщиками (зум, очно);
• Выезжать на объекты (по запросу клиента, на приёмку основания);
• Готовить коммерческие предложения;
• Вести базу клиентов (у нас все уже налажено, удобно и просто);
• Заключать договора (бланки всех документов у нас уже сформированы);
• Посещать выставки и налаживать партнерские отношения с клиентами, находить новых клиентов;
• Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании;

Если Вам откликается быть "Менеджером проектных продаж" с большим чеком в компании-лидера на рынке благоустройства комфортной среды для жизни и Вы хотите видеть результат работы не только в цифрах, но и, возможно, в Вашем дворе, то будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру на наших этапах интервью:

- Первичное собеседование по телефону (5-10 минут)
- Zoom-собеседование с HR-менеджером и Наставником (30 минут)
- Тестирование на soft-скиллы
- Очное собеседование с Руководителем в офисе
- Оффер (предложение о сотрудничестве)
- Подтверждение опыта через рекомендации с предыдущих мест работы

Оставляйте отклик с сопроводительным письмом, где укажите 2 реальных кейса из Вашего опыта работы с повышением среднего чека по году в b2b-продажах. Так мы поймём, что Вы действительно ознакомились с вакансией и заинтересованы в сотрудничестве :)

Внимание! Вакансия открыта до 30 ноября!