Директор проекта (Саудовская Аравия)

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

• Полное управление проектом на всех стадиях – от планирования до ввода в эксплуатацию.
• Разработка и контроль проектной документации: графиков, бюджета, матрицы рисков.
• Управление проектной командой: подбор, мотивация, KPI.
• Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками, поставщиками и регуляторами.
• Контроль выполнения строительных работ на объектах трубопроводного строительства.
• Управление рисками и их минимизация.
• Контроль качества и соблюдение HSE-стандартов.
• Подготовка отчетности и презентация результатов руководству компании.
• Участие в переговорах и заключении контрактов.

• Высшее техническое образование (инженерное/строительное/нефтегазовое).
• MBA или дополнительное образование в области управления проектами приветствуется.
• Наличие сертификации PMP (Project Management Professional) или аналогичной – обязательно.
• Глубокое понимание специфики строительства магистральных газо- и нефтепроводов, водоводов, насосных и компрессорных станций, резервуаров (линейное строительство).
• Опыт работы с международными контрактами EPC, EPC-F, BOT.
• Знание международных стандартов управления проектами (PMBOK, PRINCE2).
• Свободное владение английским языком; знание арабского – преимущество.
• Уверенное владение MS Project, Primavera P6 и другим ПО для управления проектами.
• Лидерские качества, способность мотивировать и управлять командой.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Умение принимать решения в сложных ситуациях и нести за них ответственность.
• Системное и стратегическое мышление, аналитические способности.
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

• Место работы: Саудовская Аравия, г. Эр-Рияд/Даммам.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС для сотрудников и детей до 18 лет (после ИС).
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;