Мы-динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продажах товаров для спорта и активного образа жизни на маркетплейсах. На 2026 год перед нами стоят амбициозные цели по росту выручки и развитию компании, в связи с этим мы в поиске амбициозного Менеджера по продажам / Менеджера по работе с клиентами (B2B).
Эта должность подходит для тех, кто готов к интенсивной коммуникации с разными типами клиентов, умеет находить подходы к разным людям и верит в силу долгосрочных деловых отношений.
Мы рассмотрим кандидатов с опытом работы в B2B-продажах, оптовых продажах или работе с корпоративными клиентами от 1 года, которые хотят развивать B2B-направление и расширять круг клиентов компании и развиваться в этом направлении вместе с нами.
Основные обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов (через холодные звонки, email-рассылки, деловые сети, знакомства и другие каналы, первичная квалификация лидов).
- Разработка коммерческих предложений (включая расчет оптимальной цены, условий поставки и оплаты, скидок и бонусов).
- Проведение переговоров и презентаций (представление товаров и демонстрация преимуществ, ответы на вопросы клиентов, преодоление возражений и поиск компромиссных решений).
- Ведение процесса сделки (сопровождение клиента от первого контакта до заключения договора, согласование условий с разными отделами компании).
- Развитие и удержание клиентской базы (регулярная коммуникация с существующими партнерами, предложение новых товаров и услуг).
- Ведение отчетности (обновление данных о клиентах и сделках, своевременное предоставление отчетов о результатах работы, анализ причин изменения показателей).
- Анализ рынка и конкурентов (мониторинг рыночной ситуации, изучение потребностей целевой аудитории, анализ деятельности конкурентов для выявления преимуществ предложения компании).
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат по графику: 5/2, пн-пт с 09:00 до 18:00 по Мск
- Оклад 50 000 руб + 30 000 KPI , доход с четкой системой мотивации
- Корпоративные скидки на продукты компании, бонусные программы
- Возможность карьерного развития и рост до лидера своей команды
- Развитие: обучение работе с продуктом, тренинги по техникам продаж, поддержка опытного наставника на первоначальном этапе.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в B2B-продажах, оптовых продажах или работе с корпоративными клиентами от 1 года
- Понимание особенностей розничного бизнеса (желательно)
- Навыки поиска клиентов и холодного звонка
- Опыт работы в сфере спорттоваров или товаров для отдыха и дома будет преимуществом
- Уверенное владение коммуникативными навыками: умение презентовать товар, слушать клиента, выявлять его потребности.
- Способность работать с возражениями, находить компромиссные решения и закрывать сделки.
- Способность сохранять профессионализм в сложных ситуациях, умение планировать время и работать с дедлайнами.
- Готовность к систематическому отслеживанию показателей, анализу результатов и совершенствованию подходов.
- Целеустремленность и любознательность