Руководитель справочно-образовательного сервиса для финансовых директоров

Редакция справочно-образовательной системы «Финансовый директор» ищет в свою команду Руководителя сервиса. Наша команда создает главную справочную систему в Узбекистане для финансистов! Наши подписчики – финансовые директора и руководители подразделений финансовой службы. Наша цель – помочь финансистам в решении их ежедневных задач, при этом объясняя все максимально доступно для восприятия.

Что нужно будет делать:

- Тематическое планирование: предложение актуальных и практически полезных тем для рекомендаций системы;
- Заказ статей: поиск и взаимодействие с авторами-финансовыми директорами, готовыми делиться своим опытом. Ведение совместной работы по подготовке качественных статей (заказ текстов, согласование, подготовка предложений по доработке статей);
- Экспертная проверка авторских материалов: думать, анализировать, сомневаться и перепроверять материалы и решения, предложенные финансовыми директорами. Огромный объем новых знаний гарантирован;
- Редактирование: объяснение доступно, "по-человечески" того, что было сформулировано официальным языком. Другими словами, писать просто о сложных финансовых инструментах и решениях;

Если у Вас нет опыта подготовки текстов, мы всему научим! Главное – опыт работы в финансовой службе, фундаментальные знания экономики и финансов и желание попробовать себя в новой, творческой профессии.

Требования:

- Высшее финансовое или экономическое образование;
- Опыт работы на следующих должностях будет преимуществом: Финансовый менеджер, Финансовый контролёр, Казначей, Руководитель планово-экономической службы, Специалист по бюджетированию, Аудитор, Заместитель финансового директора, Финансовый бизнес-партнер, Финансовый аналитик;
- Приветствуются навыки составления, контроля и исполнения бюджетов, проведения финансового анализа, разработки форм управленческих отчетов, ведения управленческого учета и/или налогового планирования;
- Неравнодушие к общему делу, системное мышление, профессиональное любопытство, умение находить решение даже самой сложной ситуации, стремление развиваться, ответственность.

Условия:

- размер мотивации обсуждается с успешным кандидатом

- трудоустройство по ТК, пятидневная рабочая неделя. Выходные: суббота, воскресенье