Reels-креатор

В связи с расширением штата Департамента развития бренда и коммуникаций мы поиске reels-креатора для нашей команды.

Департамент развития бренда и коммуникаций реализует проекты компании в digital-сфере. Сюда входит работа с брендом компании, ведение соцсетей, разработка и поддержка сайтов компании, работа по развитию внутреннего портала для сотрудников, спецпроекты и многое другое. У нас в команде уже есть SMM-специалисты, менеджер по сайтам, дизайнеры, менеджер по digital-проектам и таргетолог.

Обязанности:

• Снимать для соцсетей. Клипы, сторис, короткие и динамичные ролики. Это может быть съёмка открытия бассейна или фестиваль экстремальных видов спорта. Нам важно, чтобы ты умел снимать и монтировать так, чтобы видео захотелось досмотреть до конца не только сотрудникам РМК, но и всем, кто увидит его в ленте;
• Предлагать идеи для съёмок под ключ. Мы ожидаем «свежего взгляда» на нашу контент-политику и умения находить разумный компромисс между креативной смелостью и корпоративной политикой;
• Планирование и распределение контента. Нам важны не только навыки съёмок и монтажа, но и возможность планирования и распределения усилий по их производству;
• Плотно работать с дизайнером и уметь ставить ему грамотное ТЗ.

Требования:

• ​​​​​​​Высшее образование;
• Наличие кейсов в портфолио обязательно. Вы должны знать последние тренды в видеосъёмке соцсетей и уметь их адаптировать под нашу специфику, снимать одинаково красиво и качественно производственные процессы, мероприятия и людей. Последнее особенно важно, ведь креатору также необходимо уметь расположить к себе;
• ⁠Опыт работы с нейросетями будет преимуществом. Мы не ждём «нейросетевого креатива», но нам важен навык работы с нейросетевыми инструментами для производства контента;
• ⁠Готовность к командировкам в другие области и города.

Условия:

• Направляя отклик на вакансию, обязательно прикрепить ссылку на ваше портфолио;
• Трудоустройство в соответствие с Законодательством РФ;
• Полис ДМС;
• Ресурсы для внедрения идей в жизнь;
• Работу в молодом коллективе, профессиональное развитие;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.