Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

ООО "КАМАЗжилбыт" - ДОЧЕРНЕЕ ОБЩЕСТВО ПАО "КАМАЗ"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать и осуществлять контроль организации труда среднего и младшего медицинского персонала;
• Осуществлять своевременную подачу заявки на закупку, распределение и хранение медикаментов, изделий медицинского назначения;
• Своевременно осуществлять ревизию медицинского оборудования и расходного материала, готовить к списанию;
• Участвовать в проведении инвентаризаций. При подготовке к инвентаризации проверять наличие инвентарных номеров;
• Вести и хранить медицинскую документацию, в том числе и в виде электронного документа;
• Своевременно проводить обучение для среднего и младшего медицинского персонала по санитарно-противоэпидемическому режиму и работе с дезинфицирующими средствами;
• Соблюдать и осуществлять контроль по соблюдению правил пожарной безопасности, техники безопасности, охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;
• Проводить работу по организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;
• Оказывать доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях;
• Соблюдать правила медицинской этики и деонтологии, в своей работе использовать методы малой психотерапии;
• Осуществлять контроль за выявлением инфекционных заболеваний у заезжающих;
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
• При необходимости выполнять поручения непосредственного руководителя иного характера.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• высшее медицинское образование;
• стаж работы по профилю от 5 лет;
• наличие необходимых сертификатов, свидетельства о прохождении аккредитации;
• ответственность;
• честность;
• коммуникабельность;
• организаторские способности;
• исполнительность;
• порядочность;
• внимательность.

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

  - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

  - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья