Выстраивать длительные партнерские отношения с корпоративным заказчиком
Быть партнером заказчику и помогать бизнесу расти через обучение
Формировать решения по развитию инженерных и управленческих команд
Продвигать идеи BI University и оперативно реагировать на изменения
Сопровождать все проекты по обучению персонала от старта до полного закрытия
Вести оперативный контроль документооборота: договоры, заявки, закрывающие документы и т.д., корректно предоставлять отчетность по запросу заказчика и руководителя
Контролировать работу офиса BI University в Алматы и работу сотрудников (3 чел – Алматы, 1 чел – Шымкент, 1 чел – Ташкент)
Требования:
Экспертный опыт работы в L&D, корпоративном обучении или HR-развитии (в крупных бизнес-ориентированных командах)
Понимание логики и потребностей клиента: как формируется запрос, какие KPI стоят перед HR и бизнесом, навык работы с бизнес-процессами и их оптимизацией
Знание документооборота: договоры, закрывающие документы, заявки, корректное предоставление отчетности (работать предстоит во внутренних системах BI)
Высокий уровень коммуникативности, нацеленность на выстраивание долгосрочных партнерских отношений
Проактивность, ориентация на результат и умение превращать идеи в конкретные решения для заказчика
Аналитическое мышление, быстрая обучаемость и системность