ООО "ССП" (Смоленское Спортивное Питание) - ведущий производитель диетической, пищевой продукции, БАД и спортивного питания. В нашей команде работают высококвалифицированные профессионалы с богатым опытом, которые уже несколько лет подряд создают продукты для улучшения качества жизни и состояния здоровья. Соблюдение стандартов качества и аккредитация по стандартам HACCP и ISO гарантируют качество производимой продукции.
Преимущeствa работы с нaми:
- Официальнoe трудоустpoйcтво пo ТK PФ
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц(полный расчет за 2 недели) БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
- Корпоративный транспорт(развоз сотрудников)
- Скидки на БАДы, спортивное питание и продукцию наших партнеров(30% на доставку еды "Почтальон Суши")
- Ежегодная индексация заработной платы
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация в размере 50% от стоимости детской путевки (Новогодние подарки)
- "Приведи друга" и получи 10000 рублей
Обязанности:
- поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий (покос травы, сбор мусора, сбор и деление сырья для вторичной переработки)
- очистка и уборка территории, подъездных путей к учреждению от мусора, листьев, скошенной травы и их транспортировку в контейнер;
- уборка строительных площадок, производственных и санитарно-бытовых помещений;
- осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т.д).;
- мытье полов, окон, тары, посуды после ремонтных работ;
- сборка и ремонт мебели в учреждении.
- помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника;
- погрузку, разгрузку и транспортировку мелких неопасных грузов (товарно-материальных ценностей, мелкой мебели, картона, бумаги, древесных отходов, мусора, песка).
- перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки;
- упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.);
- выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках.
- работа с техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции;
- устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий;
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования;
- ведение отчетности по своей работе, предоставление ее руководителю.