Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Руководство отделом кадрового делопроизводства;

• Организация и контроль полного цикла кадрового администрирования: приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки и пр.

• Проверка и утверждение кадровых приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Контроль правильности ведения личных дел сотрудников и хранения документов в соответствии с законодательством РУз;

• Работа с 1С и системами учёта:

• Ведение и настройка процессов в 1С:ЗУП: корректировка справочников, проверка настроек начислений, формирование отчётности;

• Контроль корректности расчётных данных и взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;

• Управление учётом рабочего времени и табелированием в VeriFix: контроль актуальности графиков, отработанного времени, опозданий, отпусков и больничных;

• Анализ и оптимизация процессов учёта рабочего времени, интеграция VeriFix с 1С;

• Формирование и сдача отчётности по персоналу;

• Разработка и внедрение внутренних регламентов и стандартов по кадровому делопроизводству.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее года в роли руководителя;

• Глубокие знания 1С:ЗУП — уверенное владение на уровне эксперта (настройка, выгрузка, отчёты, проверка корректности данных);

• Опыт практической работы с системой VeriFix (учёт рабочего времени, контроль табелей, выгрузка данных в 1С);

• Отличное знание Трудового кодекса РУз и нормативных актов в сфере кадрового администрирования;

• Умение писать и внедрять регламенты, должностные инструкции;

• Свободное владение русским и узбекским языками, опыт ведения документации на двух языках;

• Владение Excel на уровне уверенного пользователя (формулы, сводные таблицы).

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;

• График работы: 5/2, с 9:00-18:00;

• Возможность профессионального развития и участия в HR-проектах компании;

• Современные цифровые инструменты работы (1С:ЗУП, VeriFix);

• Обед за счёт компании на территории офиса.