Финансовый директор (CFO/Chief Financial Officer)

«Лесоруб Бани» — сильный сибирский бренд, уже 9 лет создающий каркасные бани под ключ.
Мы выросли из небольшой строительной команды в компанию, чьи объекты стоят по всей Сибири. Наш продукт — это не просто строение. Это тепло, надёжность и характер Сибири, воплощённые в дереве, дизайне и точности. Наши клиенты нас рекомендуют — а бизнес растёт каждый год х2

Сейчас готовим почву к масштабированию — развиваем производство, усиливаем отделы, выстраиваем финансовую дисциплину.

Цель - прозрачная, управляемая и предсказуемая финансовая система компании, обеспечивающая устойчивость, прибыльность и уверенное масштабирование бизнеса.

Именно поэтому ищем финансового директора, который сможет превратить идеи и решения собственника в понятные цифры, модели и прогнозы.

Ключевые задачи:

1. Финансовое управление и контроль

• Формирование единой системы финансового планирования, учёта и анализа (P&L, CF, BS).

• Контроль движения денежных средств, расходов, себестоимости и маржинальности по всем направлениям.

• Настройка план-факт анализа, контроль выполнения бюджета и оперативное реагирование на отклонения.

• Оптимизация затрат, управление ликвидностью и обеспечение прибыльности.

2. Бюджетирование и аналитика

• Разработка ежемесячного и квартального бюджета компании, прогнозирование денежных потоков.

• Создание управленческой отчетности и аналитических дашбордов.

• Подготовка регулярных финансовых обзоров для собственника.

3. Финансовое моделирование и новые направления

• Разработка финансовых моделей для новых направлений, продуктов и филиалов.

• Просчёт инвестиционных идей и гипотез собственника.

• Создание финансовых моделей под цели компании и стратегические фокусы (рост, оптимизация, масштабирование).

• Расчёт ROI, сроков окупаемости, финансовых сценариев и рисков.

• Совместная работа с операционным и исполнительным директорами при запуске новых проектов (новые виды бань, форматы домов, масштабирование).

4. Управление ликвидностью и рисками

• Контроль ДДС, управление дебиторской и кредиторской задолженностью.

• Финансовая оценка договоров, поставщиков, условий закупок.

• Анализ рисков, внедрение механизмов защиты денежных потоков.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт финансового директора / заместителя CFO / руководителя планово-экономического отдела/финансиста от 3–5 лет.

• Умение строить и защищать финансовые модели, адаптировать под цели собственника.

• Понимание экономики производственного и строительного цикла: себестоимость, план-факт, маржа, точка безубыточности.

• Аналитический ум, структурность, требовательность, лидерство через компетентность.

• Способность не только считать, но и влиять на управленческие решения через цифры.

Ключевые компетенции:

• Системное и стратегическое мышление. Видеть компанию как единую финансово-операционную систему.

• Аналитическая точность. Работать с данными, не теряя контекста бизнеса.

• Коммуникация с управленцами. Доносить сложные финансовые вещи простым языком.

• Разработка финансовых моделей под стратегию. Связывать идею — с цифрой, а цифру — с реальным результатом.

• Финансовая зрелость. Не только считать, но и принимать управленческие решения.

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в создании финансовой архитектуры компании, переходящей в стадию системного роста. Работу с собственником

• Участие в стратегических решениях и возможность влиять на направление бизнеса.

• Прозрачную систему мотивации, конкурентную з/п: оклад + бонусы по результатам.

Откликайтесь, подберем удобное время для знакомства. Супер, если к резюме добавите сопроводительное письмо.