Операционный директор в сеть образовательных центров робототехники и программирования

Должностные обязанности директора компании
1) Общее руководство деятельностью компании:
Организация и координация работы всех отделов.
Определение стратегии развития и ключевых приоритетов компании.
Обеспечение достижения финансовых, производственных и стратегических целей.

2) Управление персоналом
Формирование эффективной команды руководителей и специалистов.
Утверждение структуры компании, штатного расписания и систем мотивации.
Контроль подбора, адаптации, развития и оценки сотрудников.

3) Финансово-экономическое управление
Контроль за исполнением бюджета, доходами и расходами компании.
Утверждение финансовых планов, смет, ключевых договоров и проектов.
Анализ финансовых показателей, обеспечение прибыльности и устойчивости бизнеса.

4) Взаимодействие с внешними партнёрами и госорганами
Представление интересов компании перед партнёрами, клиентами, инвесторами.
Подписание договоров, соглашений, официальных документов.
Ведение переговоров, участие в мероприятиях, конференциях, деловых встречах.

5) Организация делопроизводства и внутреннего контроля
Утверждение внутренних нормативных документов, регламентов, приказов.
Контроль соблюдения законодательства, корпоративных стандартов и политики безопасности.
Принятие управленческих решений в рамках компетенций.

6) Развитие и инновации
Поиск новых направлений деятельности, рынков, продуктов и услуг.
Инициирование и контроль внедрения инновационных решений и цифровизации процессов.
Мониторинг рынка и конкурентной среды.

7) Ответственность
За выполнение планов и достижение ключевых показателей (KPI).
За сохранность имущества и репутацию компании.
За соблюдение трудового законодательства, налоговой и финансовой дисциплины.

Требования к директору компании
🎓 Образование
-Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, экономики, финансов, права или бизнес-администрирования).
-Дополнительное образование или курсы по управлению персоналом, стратегическому менеджменту, финансовому планированию приветствуются.
-Знание основ корпоративного права, налогообложения, маркетинга и управления проектами.

💼 Опыт работы
-Опыт управленческой деятельности от 3–5 лет (в зависимости от масштаба компании).
-Опыт успешного руководства командой и бизнес-процессами, достижения измеримых результатов.
-Навыки развития бизнеса, постановки целей, работы с бюджетом, ведения переговоров и принятия решений.
-Желателен опыт в аналогичной сфере деятельности компании (например, в IT, образовании, строительстве, производстве и т.д.).

🧠 Профессиональные навыки и умения
-Стратегическое и системное мышление.
-Умение разрабатывать и реализовывать бизнес-стратегии.
-Знание принципов финансового и управленческого учёта.
-Владение методами анализа эффективности и оптимизации процессов.
-Навыки планирования, организации и контроля деятельности персонала.
-Умение вести переговоры, выстраивать партнёрские отношения, представлять интересы компании.
-Владение современными цифровыми инструментами управления (CRM, ERP, офисные приложения, аналитические системы).

🤝 Личные качества
-Лидерские способности, умение вдохновлять команду.
-Ответственность, решительность, ориентация на результат.
-Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости.
-Коммуникабельность и дипломатичность.
-Способность быстро принимать решения в условиях неопределённости.