Руководитель группы по ГО и ЧС

Обязанности:

• Организовывать приём сигналов ГО, об угрозе или возникновении ЧС и их доведение до руководства и работников Общества.
• Оказывать методическое руководство, организовывать работу по ликвидации последствий ЧС в Обществе (при необходимости).
• Организовывать разработку и принимать личное участие в разработке Плана основных мероприятий Общества на год по вопросам ГО, предупреждения и ликвидации ЧС, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
• Планировать и организовывать подготовку работников Общества способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных конфликтов или вследствие этих конфликтов, при возникновении ЧС, действиям в ЧС.
• Осуществлять бизнес-планирование в целях финансового обеспечения мероприятий ГОЧС в Обществе.
• Обеспечивать сбор, обобщение, анализ материалов о работе Общества в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС и подготовку отчётов (донесений) для руководства Общества, Компании, Минэнерго России, Главного Управления МЧС России по Республике Башкортостан.
• Организовывать и осуществлять взаимодействие с контролирующими и надзорными органами по вопросам ГО, предупреждения и ликвидации ЧС с целью защиты интересов Общества.

Требования:

• Высшее профильное образование, либо высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области ГОиЧС.
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30.
• Безопасные и комфортные условия труда.
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).
• Современный офис в историческом центре Уфы.