Инженер по релейной защите и автоматике

посёлок Томинский

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение своевременного и качественного технического обслуживания микропроцессорных устройств РЗА, ПА, СОПТ в электроустановках 10-220 кВ.
Разработка схем, инструкций и указаний по обслуживанию оборудования, а также своевременный их пересмотр и внесение необходимых изменений.
Выполнение тщательного анализа и учета всех случаев срабатывания и отказов срабатывания устройств РЗА, а также выявляемых в процессе их эксплуатации дефектов и своевременное их устранение.
Участие в приемке и опробовании вновь вводимого оборудования, а так же в разработке пусковых схем и программ испытаний электротехнического оборудования.
Обеспечение надёжной эксплуатации и выполнение качественного технического обслуживания компонентов системы ССПИ и компонентов АИИС КУЭ, включающих в себя измерительные трансформаторы тока, измерительные трансформаторы напряжения, вспомогательные контакты положения коммутационных аппаратов, устройств РЗА, цепи вторичной коммутации.

Требования:

Высшее профессионально-техническое образование (по профилю релейной защиты и автоматики).
Рассмотрим также студентов/кандидатов без опыта работы (с соответствующим профильным образованием)
Знание программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.
Знание 1С ERP.

Условия:

Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
График работы: сменный 2/2 (только день).
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
Предоставление общежития иногородним.
ДМС.
Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
Медицинский осмотр за счет предприятия.
Санаторно-курортное лечение.
Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
Дополнительная материальная поддержка.
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
Развитие и перспективы карьерного роста.