Комплектование организациикадрами требуемых профессий, участие в расстановке кадров (поиск, отбор, собеседования). Изучение рынка труда, с целью определения источников привлечения кадров;
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые книжки);
Ведение учета рабочего времени;
Сдача отчетности (персонифицированные сведения, ЕФС-1, и т.д., через контур);
Составление и внесение изменений в нормативные акты;
Ведение воинского учета;
Прочие распоряжения руководителя в рамках занимаемой должности.
Требования:
Опыт работы от 2 лет (желательно в единственном лице);
Высшее образование;
Отличное знание трудового законодательства;
Грамотная речь, письмо;
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
Условия:
График работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
Трудоустройство по ТК РФ;
Прочие условия при собеседовании.
Навыки
Кадровое делопроизводство
Подбор персонала
Оформление трудовых книжек
Ведение отчетности
Воинский учет
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства