Руководитель Отдела продукта

Руководитель отдела продукта / Product-manager

Институт психосоматики Артема Толоконина ищет в свою команду руководителя отдела продукта, который возглавит команду, которая отвечает за создание, оформление и качество предоставления наших образовательных программ.

Опыт в онлайн-школах или институтах - обязателен!

Что предстоит делать:

• Управление процессом создания edtech-продуктов на всех этапах его разработки;

• Управление проектной командой по разработке курсов, постановка стратегических задач и промежуточный контроль результатов

• Составление календаря запусков новых продуктов и контроль реализации выбранной бизнес-стратегии;

• Организация операционной деятельности отдела и оптимизация эффективности;

• Анализ рынка образование на предмет best practices в сегменте образования и контроль внедрения изменений;

• Участие в разработке форматов и технологий создания курсов;

• Контроль качества выпуска образовательного цифрового контента;

• Повышение эффективности системы взаимодействия со смежными подразделениями;

• Участие в рабочих группах по разработке проектных стратегий, отчетность перед руководством;

• Аналитика данных;

• Составление, защита и реализация бюджета проекта.

• Контроль и уменьшение % возвратов;

• Внедрение системы повторных продаж внутри текущих программ

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт управления продуктами в онлайн-школе или институте.

• Уверенно работает с GetCourse (структура курсов, уроки, тесты, материалы)

• Понимает, как устроено обучение и умеет выстраивать логичные и вовлекающие программы

• Системен, организован, умеет держать команду в дедлайнах, при этом создавать комфортную атмосферу

• Умеет видеть продукт глазами ученика и стремится к идеальному качеству

• Умеет находить, договариваться и налаживать коммуникацию с преподавателями разного уровня компетенций

• Знает, насколько важны юридические аспекты в образовательной сфере

• Умеет и знает как контролировать кураторов, менторов и формировать для них KPI

• Видит в аббревиатурах NPS, CSI, COR не просто набор букв.

Мы предлагаем:

• Полная занятость

• Возможность влиять на развитие ключевых образовательных продуктов университета

• Команду профессионалов и мощную поддержку экспертов

• Оплату, соответствующую уровню ответственности (обсуждается индивидуально)

• Адекватное руководство, которому не надо "продавать" и объяснять каждый свой шаг

• Много автономности в принятии решений внутри отдела.