Аналитик / ассистент руководителя

Добрый день, мы вводим новую позицию в компании - аналитик/ассистент руководителя.

Вы будете:
— Еженедельно анализировать рентабельность SKU: считать фактическую маржу, выявлять отклонения от целевых цен, формировать срезы для принятия решений.
— Рассчитывать стоимость товарных запасов (на основе остатков и себестоимости), контролировать логику начислений.
— Проверять данные в Excel/Google Sheets: искать ошибки, аномалии, несоответствия — и оперативно их фиксировать.
— Работать с другими таблицами, базами данных и внутренними системами — всё, что нужно для поддержки операционной прозрачности.
— Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты для руководства — чётко, структурированно, без «воды».

Что важно:
— Вы не обязаны быть «гением аналитики», но должны любить цифры и уметь работать с таблицами.
— Умеете считать, проверять, не бояться перепроверять.
— Понимаете, что «среднее» — не всегда правда, а отклонение — это сигнал, а не ошибка.
— Готовы учиться быстро: мы не ждём опыт — ждём внимательность, ответственность и желание разбираться.
— Умеете писать понятные отчёты — не «таблица», а «что значит» и «что делать».

Будет плюсом:
— Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon и т.п.)
— Знание базовых финансовых показателей: маржа, ROI, оборачиваемость

Что мы предлагаем:
— Первый реальный опыт аналитики в реальном бизнесе — не «дипломный проект», а влияние на прибыль.
— Прямой доступ к данным и решениям — вы будете видеть, как ваши отчёты меняют действия.
— Чёткие задачи, минимум бюрократии, максимум результата.
— Возможность расти в навыках аналитики и финансов.

Требования:
— Опыт не обязателен, но желателен стаж 6–12 мес. в аналитике или бухгалтерии
— Отличные навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы, форматирование)
— Внимательность, пунктуальность, дисциплина — это важнее опыта
— Готовность работать в формате ассистента: быть на связи, отвечать оперативно, не «отложить на завтра»

Зарплата: по результатам собеседования, зависит от уровня подготовки и скорости освоения
Старт: как можно скорее

Если вы готовы не просто делать отчёты, а понимать, зачем они нужны — напишите нам.
Приложите пример таблицы, которую вы сделали (даже из учебы или предыдущей работы), и расскажите, что в ней было не так, и как вы это исправили.