Hr менеджер
Hr менеджер
Описание вакансии
Обязанности:
- • Полный цикл подбора персонала (от составления вакансий до онбординга).
• Формирование и развитие корпоративной культуры.
• Подбор специалистов разных уровней: продавцы, товароведы, оценщики, контент-мейкеры, менеджеры по продажам и др.
• Адаптация новых сотрудников, контроль испытательного срока.
• Разработка систем мотивации и KPI.
• Ведение HR-отчетности, кадровой документации.
• Работа напрямую с владельцем бизнеса.
- • Опыт работы HR-менеджером от 3 лет (желательно в сфере продаж, luxury, fashion, retail).
• Отличные коммуникативные навыки, высокая ответственность и системность.
• Умение подбирать не просто сотрудников, а правильных людей под культуру компании.
• Креативность и чувство вкуса — бонус.
• Владение русским и узбекским языками.
- • Работа в быстрорастущем премиум-бизнесе.
• Возможность влиять на формирование сильной команды.
• Современный офис, дружный коллектив.
• Конкурентная заработная плата + бонусы за результат.
• Перспектива карьерного роста.
Навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Разработка штатного расписания
- HR-аналитика
- Точечный подбор персонала
- Онбординг
- Подбор топ-менеджеров