Начальник отдела закупок

• Полный цикл закупки: ПКИ, ДСЕ, ПП, ЭКБ и материалов, в рамках исполнения ГОЗ, ОКР, ИОКР и коммерческих заказов.
• Анализ полученных от подразделений технических заданий на закупку.
• Подготовка и согласование документов (заявки, служебные записки, проекты договоров, технические задания и т.д.) для проведения закупочных процедур.
• Подготовка и направление запросов, получение коммерческих предложений поставщиков.
• Расчет начальной максимальной цены договора.
• Разработка и согласование проектов договоров.
• Подготовка и согласование с внутренними службами технической и закупочной документации для проведение конкурентных и неконкурентных закупочных процедур.
• Формирование и проведение закупочных процедур на поставку/услуги/выполнение работ в соответствии с 223-ФЗ, 275-ФЗ и в соответствии Единым Положением о закупке ГК «Ростех».
• Заключение договоров и полное их сопровождение.
• Контроль выполнения обязательств контрагентов по поставке товарно-материальных ценностей. Ведение документооборота по поставке.
• Контроль процессов закупки и поставки товаров (работ, услуг), участие в решении проблемных вопросов закупки.
• Ведение отчетной документации.
• Своевременное обеспечение ТМЦ и услугами в рамках потребности предприятия.
• Маркетинговый анализ рынка поставщиков и контроль ценообразования товарно-материальных ценностей, закупаемых для обеспечения производства.
• Ведение деловой переписки и переговоров с целью получения выгодных условий исполнения договоров.
• Руководство коллективом из 10 человек.

• Опыт работы в сфере закупок не менее 3 лет (сопровождение сделки от заявки на закупку до поставки).

• Знание рынка поставщиков ЭРИ ИП и комплектующих.

• Знание законов 223-ФЗ, 275-ФЗ, Единого положения о закупке ГК «Ростех».

• Опыт работы в программе АС ФЗД.

• Умение работать с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»;
• Работникам предприятия предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации, бронирование. Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных);
• Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
• Размер з/п определяется по результатам собеседования в соответствии с Вашей квалификацией;
• Отпуск 31 день;
• Дружный коллектив;
• Офис: 10 минут пешком от м. Южная.

Мы следуем корпоративным ценностям:

• Возможность развития (обучения) и карьерного роста;
• Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет;
• Программа лояльности (скидки в кафе и столовой);
• Корпоративные мероприятия, корпоративная команда по волейболу и баскетболу, футболу.