«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».
ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.
Обязанности:
- Организация документооборота, контроль и сопровождение работы в процессе взаимодействия с общим центром обслуживания. Организация и поддержание учетных процедур на предприятии.
- Консультирование сотрудников подразделений по правильному оформлению и своевременному предоставлению документов в общий центр обслуживания.
- Отработка запросов контролирующих и правоохранительных органов; результатов налоговой проверки, решений по апелляционным жалобам.
- Оценка бухгалтерских и налоговых рисков по нестандартным сделкам.
- Взаимодействие с аудиторами МСФО и РСБУ, сопровождение аудиторских и налоговых проверок.
- Контроль корректности отражения данных по РУ и концессионных соглашений, ведения учета по проектам.
- Проверка на предмет полноты, корректности и достоверности сформированной бухгалтерской и налоговой отчетности предприятия перед подписанием генеральным директором.
- Сопровождение сделок по переходу на концессионное соглашение.
- Организация контроль проведения инвентаризаций в организации
- Выпуск и актуализация локально-нормативных актов по организации учета и регулированию системы внутреннего финансового контроля.
Требования: - Высшее, направления: экономика, бухгалтерский учет и финансы.
- Опыт работы в должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера на предприятии с ОСНО.
- Уверенный пользователь ПК, 1С УПП, Excel.
- Знание гражданского, бухгалтерского и налогового законодательства.
Условия: -
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
-
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
- Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
- Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Программа корпоративных скидок для работников компании.
- Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
- График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.
- Адрес места работы: г. Армавир, улица Роза Люксембург, 233