постановка задач, мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей;
контроль выполнения плановых показателей подразделений по работе с корпоративными клиентами, формирование плана мероприятий по выводу сотрудников на эффективность;
разработка, реализация и контроль мероприятий по привлечению клиентов юридических лиц на обслуживание (выручка клиента от 120 млн. до 1 млрд. в год);
подбор, обучение и развитие сотрудников подразделений.
Требования:
опыт в привлечении корпоративных клиентов не менее 5 лет;
опыт руководящей работы в бизнес-подразделении банка не менее 3 лет;
знание основ анализа финансово-экономической деятельности предприятия, бизнес-планирование;
профессиональные навыки в части продаж банковских продуктов для юридических лиц.