Директор cлужбы по управлению единой платформой данных (DMP)

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ:

• Отвечать за стратегическое планирование и развитие направления: определять и готовить стратегию инфраструктуры данных и платформ, управлять дорожной картой технологических инициатив, бюджетом и закупками для нужд службы;

• Согласовывать технологические стратегии с общими бизнес-целями Компании;

• Координировать и направлять команды: проводить совещания, устанавливать индивидуальные цели, проводить ревью, поддерживать позитивную и продуктивную атмосферу;

• Внедрять инновации, новые технологии и методологии для повышения эффективности разработки, качества обработки и анализа данных;

• Оптимизировать существующие процессы, автоматизировать рутинные задачи, повышать эффективность работы подразделения;

• Вести и предоставлять регулярные отчёты о выполнении задач, статусах проектов и инициативах;

• Обеспечивать взаимодействие с бизнес-партнёрами, заказчиками и другими командами для координации совместных проектов;

• Контролировать эффективность технологических процессов и систем, проводить анализ и определять направления для улучшения;

• Отвечать за подбор, развитие и мотивацию персонала службы, подготовку решений по приёму, перемещению, поощрению и дисциплинарным мерам в соответствии с кадровой политикой Компании.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Знание современных языков программирования и скриптования (Python, SQL, Java);

• Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes);

• Навыки построения ETL/ELT-процессов и интеграции данных;

• Опыт с инструментами визуализации и аналитики данных;

• Знание DevOps-инструментов (Ansible, Terraform, Jenkins) и CI/CD;

• Понимание принципов API (REST, SOAP, GraphQL) и сетевых технологий (TCP/IP, HTTP, SSL);

• Опыт работы с различными типами БД (реляционные, NoSQL, in-memory);

• Понимание архитектуры DWH, Data Lake, Data Lakehouse;

• Опыт внедрения стратегий управления данными (Data Governance, Data Quality, Data Privacy);

• Практика с big data-технологиями (Hadoop, Spark, Kafka, Flink);

• Опыт управления командами и взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами;

• Знание архитектурных фреймворков (TOGAF, Zachman);

• Опыт внедрения решений на базе ML и AI;

• Понимание облачных архитектур и принципов информационной безопасности.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.