HR специалист

Подбор и адаптация персонала

Размещение вакансий, поиск кандидатов (через сайты, соцсети, рекомендации).

Проведение собеседований, оценка кандидатов.

Оформление приёма на работу.

Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников (введение в должность, знакомство с корпоративной культурой).

Ведение личных дел сотрудников.

Подготовка и оформление приказов (о приёме, переводе, увольнении).

Ведение табеля учёта рабочего времени.

Хранение и актуализация трудовых договоров.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Владение офисными программами (Excel, Word, Outlook, 1С:ЗУП, HRM-системы).

Навыки подбора персонала (поиск, интервью, оценка кандидатов).

Понимание основ мотивации, адаптации, оценки и обучения персонала.

Умение вести документооборот и формировать отчётность.

Профессиональное развитие:

• Возможность обучения и повышения квалификации в сфере HR

• Участие во внутренних тренингах и семинарах

Дружный коллектив и поддерживающая корпоративная культура

Комфортные условия: современный офис, всё необходимое для эффективной работы