Прораб строительно-монтажных работ

Обязанности:

• Организация полного комплекса строительных работ на объекте в соответствии с заданными критериями.
• Поиск бригад, определение и согласование объемов работ, организация работы бригад, составление графика производства работ , контроль и приемка выполненных работ на объектах Контроль строительно-монтажных работ, сроков исполнения работ, качество СМР, стоимость СМР, оформление заявок и контроль за обеспечением Объекта материалами;
• Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами со стороны Заказчика, а также взаимодействие с субподрядчиками и поставщиками.
• Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности.
• Решение технических и организационных вопросов на объектах.
• Участие в работе комиссии по приемке законченных работ и объектов, сдачи их в эксплуатацию.
• Участие в проведении требуемых расчетов в зоне своей ответственности.
• Участие в оперативных совещаниях;
• Приемка от Подрядчика Исполнительной документации

Требования:

• Высшее строительное образование - желательно.
• Опыт работы по специальности от 3х лет.
• Знание порядка оформления проектно-сметной документации и методов контроля качества выполненных работ
• умение работать с калькуляциями, сметами, расчетом договорной цены, работа с договорами, внесение актуальных правок .
• Готовность к работе в режиме многозадачности.
• Ответственность, исполнительность, принципиальность.

Условия:

• Перспективная работа в успешной компании.
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособный размер оплаты труда (обсуждается на собеседовании).
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы.
• Оплата сверхурочной работы.
• Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях.
• Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компания.
• Специальная цена на собственную продукцию компании.
• Обучение, профессиональный и карьерный рост.
• Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой.
• Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города.
• Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги.
• Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение.
• Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города.
• Корпоративные, семейные и детские праздники.
• Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов.
• Детский оздоровительный отдых.
• Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.