Компания "Кираса-СПб" успешно работает на рынке уже почти 10 лет. Сегодня мы специализируемся на производстве металлоконструкций различного назначения, включая средства инженерной защиты зданий и территорий особо важных объектов.
В связи с активным развитием и ростом количества проектов мы ищем в команду "менеджера по продажам (B2B)", готового профессионально выстраивать взаимодействие с корпоративными клиентами и участвовать в реализации проектов компании.
Обязанности:
- Сопровождение клиента на всех этапах (от первичного обращения до полного закрытия сделки): выявление потребностей, подготовка и согласование коммерческого предложения, ведение переговоров, контроль подписания договора и оплат, организация логистики и доставки.
- Курирование продажи как проекта: взаимодействие с техническим отделом, производством, логистикой, контроль сроков и выполнения условий договора.
- Ведение, расширение и активное развитие клиентской базы (B2B, B2C).
- Установление и поддержание долгосрочных деловых отношений с ключевыми заказчиками.
- Консультирование клиентов по ассортименту и условиям сотрудничества компании, проведение телефонных переговоров и видеоконференций.
- Приём и обработка заказов, составление договоров, ведение первичной бухгалтерии.
- Подготовка документов для участия в тендерах: мониторинг закупочных площадок, подготовка полного комплекта документов, контроль сроков подачи и итогов.
- Взаимодействие с проектным/техническим отделом при подготовке технического предложения.
- Ведение архивов, отчётность и анализ результатов торгов и продаж.
Требования:
- Высокая исполнительность, инициативность, ответственность.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Опыт работы от 2-х лет в B2B-секторе продаж обязателен.
- Опыт работы тендерным специалистом — будет значительным преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня (по ТК РФ).
- Чёткая и прозрачная система оплаты труда (две выплаты в месяц).
- График 5/2 с 09:00 до 18:00. (Работа в офисе по адресу: пр. Народного Ополчения д. 201).
- Все необходимые инструменты и ресурсы для эффективной работы — обеспечение компанией.
- Обучение и поддержка команды. Возможность расти профессионально.
- Работа в компании с современным производственным комплексом и репутацией.
- Возможны командировки.