Заместитель руководителя отдела по выкупу автомобилей с пробегом (м. Озерная)

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 42 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Chery, Geely, Changan, UNI, Omoda, Jetour, Belgee, Jaecoo, Tank, Exeed, Moskvich, GAC, Solaris, Toyota, JAC, Sollers, Hyundai, Knewstar, Xcite, Kia, Volkswagen, Skoda, Seres, Evolute, Mazda, Soueast, Audi, Livan, Wey, Ford, Jetta, FAW, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Suzuki, Ora, Renault, Citroen.

Приглашаем на работу Заместителя руководителя отдела по выкупу автомобилей с пробегом в Дилерский Центр!

Обязанности:

• Организация работы по выкупу и оценке автомобилей с пробегом;

• Контроль этапов приема автомобилей с пробегом;

• Участие в закрытии трудных сделок;

• Выполнение плановых показателей отдела (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;

• Участие в оперативном планировании работы направления по выкупу а/м с пробегом;

• Поддержание стандартов работы ГК «АВТОМИР»;

• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела по выкупу а/м с пробегом.

Требования:

• Умение качественно наладить процессы выкупа а/м с пробегом;
• Опыт в направлении выкупа а/м с пробегом у официального дилера обязателен;
• Отличное знание особенностей процессов выкупа и оценки а/м с пробегом;
• Проактивная жизненная позиция, ориентация на результат, организаторские способности, способность убеждать и вовлекать в процесс, быстрая обучаемость;
• Способность оперативно принимать решения и готовность нести за них ответственность;
• Понимание целей и задач данной должности;
• Грамотная речь, клиентоориентированность, коммуникабельность.

Вы получаете:

• Конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
• Отсутствие «потолка» бонусов;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы: 5/2 с плавающими выходными днями;

• Льготное корпоративное питание;
• ДМС и корпоративную мобильную связь;
• Скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке.

Ждем ваши резюме!