Motion/Product Designer

Описание вакансии

Привет! Мы - команда одного из ведущих инструментов для автоматизации в LinkedIn. Используем уникальные технологии, имитирующие действия реального человека, что позволяет нашему продукту быть самым безопасным на рынке.

Мы ищем талантливого моушн-дизайнера для долгосрочной задачи: создания библиотеки коротких и понятных продуктовых демонстраций.

Про компанию:

- Основана в 2016 году. Один из лидеров рынка автоматизации работы с LinkedIn.

- Более 10 000 платящих компаний по всему миру.

- Целевая аудитория продукта: агентства лидогенерации, B2B-торговые представители, рекрутеры.

Наша цель: "перевести" сложные фичи на язык простых и убедительных визуализаций. Формат демонстрации может быть разным в зависимости от задачи:
- Микро-демо (3-6 сек): короткие, зацикленные видео/анимации, показывающие одну или несколько фичей в действии.
- Статичные псевдо-интерфейсы: идеально чистые изображения, объясняющие концепцию.
- Концептуальные анимации: абстрактные визуализации, которые помогают просто объяснить сложные идеи.

Общие требования к стилю и качеству:

- Мимикрия и упрощение: повторяйте стиль UI, но не копируйте 1-в-1 - оставляйте только суть.

- Визуальная консистентность: стиль должен совпадать с продуктом и сайтом (шрифты, цвета, скругления, тени, иконки).

- Узнаваемость LinkedIn: элементы интерфейса LinkedIn должны быть сразу узнаваемыми.

Технические требования к файлам:

- Приоритет - производительность сайта: все ассеты должны быть легковесными и оптимизированными для веба.
- Форматы: используйте любые подходящие форматы (.mp4, .webp, .svg, .lottie) - выбор за вами.

- Размеры: анимации должны масштабироваться - от карточек до полноэкранных блоков.

Главная задача: создавать демонстрации продукта, которые показывают его функции ясно и привлекательно.

Пожалуйста, обратите внимание, что для понимания наших интерфейсов и внутренних материалов требуется владение английским языком на уровне B1 и выше.

Что мы предлагаем:

- Полная удаленка из любой точки мира.

- Оформление: обсуждаемо (СЗ, ИП, ТК).

- График: гибкий, частичная занятость, ориентируемся на МСК.

- ЗП: по договоренности.

Этапы отбора:

1. Вы присылаете отклик с портфолио.
2. Мы свяжемся с вами для выполнения оплачиваемого тестового.
3. Интервью с HR и заказчиком.