Менеджер по закупкам на производство

Floris - ведущий производитель тизанов (напитки из трав) в Крыму с дистрибьюцией по всей России и перед нами стоит амбициозная задача стать первыми в РФ. Если вы любите людей, сложные задачи и продукты для здорового образа жизни - добро пожаловать!

Выпуская на рынок экологически чистые продукты, компания Floris улучшает качество жизни людей даря при этом их оригинальный вкус и многогранность аромата.

В нашей компании представлены не только травяные чаи, но и натуральные напитки, кофе, морсы, сиропы, бальзамы, оздоровительные фиточаи, игрушки антистресс и многое другое.

Основной функцией закупщика сырья является заключение прямых договоров и построение долгосрочных отношений с фермерами по всей России, а также с заготовителями и импортерами

Ключевые задачи::

1. Осуществление закупки в следующих категориях:
- Оборудование и ЗИП;
- Химия/дизенфекция;
- Универсальная упаковка, гофротара;
- АХО

2. Формирование ТЗ по всем ЗИП и оборудованию в соответствии с потребностями внутренних заказчиков; (определении номенклатуры вне зависимости от марки оборудования);

3. Обеспечение производства всеми необходимыми материалами, комплектующими и товарами точно в срок, без простоев и дефицита;

4. Минимизация расходов на приобретение при сохранении требуемого качества. Это включает поиск лучших цен, скидок, оптимальных условий оплаты и доставки;

5. Закупка продукции, соответствующую стандартам качества компании, чтобы на выходе заказчик получал надёжный товар или услугу;

6. Поддерживать оптимальный уровень складских запасов: избежать излишков, «замораживающих» оборотные средства, и одновременно предотвратить нехватку востребованного товара;

7. Снизить зависимость от отдельных поставщиков, предусмотреть альтернативные источники поставок на случай сбоев, колебаний цен или других форс-мажоров;

8. Автоматизировать рутинные операции, ускорить цикл закупки, повысить прозрачность и контроль на всех этапах;

9. Ведение претензионной работы с поставщиками.

• опыт работы в закупках обязательно от 3 лет
• активная жизненная позиция и готовность к активной работе разъездного характера
• аналитические способности и умение обрабатывать огромные массивы данных
• навыки коммуникации и формирование договоренностей
• абсолютная честность (готовность к проверке)

• ставка + премия за выполнения KPI (KPI - выполнение плана по закупкам: количество * средняя цена)
• ненормированный рабочий график, много командировок с фокусом на посещение поставщиков