Начальник склада на производство замороженных полуфабрикатов (завскладом)

ТОО «Максимальный размах» — лидер в производстве полуфабрикатов в Казахстане.

Уже 23 года мы удерживаем позиции № 1 по объёмам и качеству продукции на рынке.
Нам доверяют тысячи семей и сотни партнёров по всей стране, потому что мы делаем не просто еду — а надёжный и вкусный продукт, проверенный временем.

Сегодня мы приглашаем в нашу команду Заведующего складом (холодный склад, производство полуфабрикатов).

Если ты умеешь организовать чёткую работу склада, знаешь, как обеспечить правильное хранение продукции, контролировать движение товара и вести учёт в 1С — добро пожаловать в «Максимальный размах»!

Обязанности:

• организация работы склада (приём, хранение, учёт и отгрузка сырья, упаковки и готовой продукции);

• обеспечение правильных условий хранения продукции на холодном складе с соблюдением температурного режима и санитарных норм;

• контроль движения товарно-материальных ценностей, ведение учёта и отчётности (1С, складские журналы);

• проведение инвентаризаций, анализ остатков, контроль сроков годности и ротации продукции;

• взаимодействие с отделом снабжения, производством и логистикой;

• организация и контроль работы кладовщиков и грузчиков;

• обеспечение сохранности продукции, оборудования и складского инвентаря.

Требования:

• среднее специальное или высшее образование (логистика, экономика, управление или техническое направление);

• опыт работы заведующим складом или старшим кладовщиком от 2 лет (желательно — на производстве пищевых продуктов или в холодных складах);

• уверенный пользователь 1С:Склад / 1С:Управление торговлей;

• знание правил товарного учёта, хранения и отгрузки скоропортящейся продукции;

• ответственность, организованность, внимательность, умение руководить персоналом.

Условия:

• работа на холодном складе производства полуфабрикатов компании «Максимальный размах»;

• стабильная заработная плата

• график работы:6/1

• официальное трудоустройство;

• обеспечение спецодеждой, корпоративное питание;

• возможность профессионального роста в стабильной компании.