Инспектор кадровой службы

Обязанности:

- ведение кадрового документооборота в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, миграционный учет (единично), подготовка справок и выписок из кадровых документов для сотрудников; ведение различных журналов регистрации и пр.);

- участие в поиске и привлечении специалистов для закрытия вакантных позиций в Компании (ресурсы hh.ru, кадровое агентство);

- коммуникация с потенциальными кандидатами (телефон, мессенджеры);

- участие с руководителем кадровой службы в подготовке справок и материалов (кадры) для вышестоящего руководства, совместное участие с юридическим управлением в разработке локальных нормативных актов, приказов.

Требования:

- среднее профессиональное образование (профильное) с опытом работы по профессии не менее 3 лет

или высшее профессиональное образование с опытом работы по профессии от 1 года

- профессиональная переподготовка (повышение квалификации) «Кадровое делопроизводство»\ «Управление персоналом»

- знание трудового законодательства

- опытный пользователь 1С ЗУП 8.3

- уверенный пользователь ПК и оргтехники

- умение работать с людьми и документами; внимательность; коммуникабельность; оперативность; умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость

- опыт работы в медицинской сфере – приветствуется

- опыт ведения воинского учета (минимальный) - приветствуется

Условия:

• график работы 5/2, понедельник – четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00 (суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные дни);

• официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и т.д.;
• современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы, комфортное рабочее место