Специалист по навигации и обслуживанию оборудования (Красноярский край)

Обязанности:

• Соблюдать технику безопасности.
• Проверять исправность инструмента и электроинструмента.
• Производить монтаж и демонтаж БСМТС, ДУТ и тахографов (бортовое оборудование) на ТС (монтаж, настройка и обслуживание оборудования систем ГЛОНАСС/GPS);
• Проводить настройку, корректировку и калибровку бортового оборудования.
• Производить техническое обслуживание (оперативное и плановое) и наладку бортового оборудования.
• Производить пломбировку бортового оборудования.
• Производить проверку внешнего вида на предмет отсутствия признаков внешнего вмешательства, царапин, сколов, повреждений крепежных винтов, целостность пломб и др.
• Принимать необходимые меры по устранению причин помех, возникающих во время эксплуатации оборудования или со стороны третьих лиц (самостоятельно устранять возможное загрязнение выносных антенн и клемм питания, менять внешний предохранитель);
• Обеспечивать сохранность бортового оборудования во время проведения ремонта транспортного средства.
• Соблюдать и обеспечивать соблюдение подчиненными работниками правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Положения внутренних нормативных документов.
• Обеспечивать учет и сохранность вверенных товарно-материальных ценностей, соблюдение правил оформления складских операций и своевременной сдачи первичных приходно-расходных документов.

Звоните, и оставляйте свой отклик!

Оставьте заявку на вакансию и узнайте подробно о компании на официальном сайте ООО «РН-Транспорт»!

Требования:

• Высшее образование;
• Официальный oпыт работы oт однoго годa

• Работa вaxтoвым мeтодом 45/45;
• Красноярский край, Юрубчено-Тохомское месторождение;
• Оформлeниe coглacно ТK РФ;
• Прохождeниe медкoмиcсии за счет pабoтoдателя, либо кoмпeнсaция стоимости пpи тpудoустрoйстве;
• Обеспечение спецодеждой;
• Проживание в общежитии;
• Социальный пакет: ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных;
• Страхование жизни от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение, путевки в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь;
• «Белая» заработная плата: выплата дважды в месяц (аванс и расчет);
• Возможность переобучения/ повышения разряда за счет работодателя.