компенсация аренды жилья при переезде из другой местности;
детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
компенсация санаторно-курортного лечения;
путевки в летний детский лагерь;
оплата обучения для повышения квалификации;
компенсация затрат оплаты за электроэнергию.
Обязанности:
комплектование (подбор и расстановка) филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки ;
проведение работы по текущему и перспективному планированию потребности в кадрах;
организация работы с учебными заведениями по привлечению специалистов, формирования студенческих отрядов, практикантов и стажеров;
организация работы с центрами службы занятости, по размещению имеющихся вакансий. Размещает вакансии на портале «Работа в России» в соответствии с законодательством, поддерживать актуальную информацию о вакансиях еженедельно;
участие в организации Дней компании, посещение «Ярмарки вакансий».
Требования:
высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала;
стаж работы не менее 2 лет в области управления персоналом.
Условия:
трудоустройство на постоянной основе;
пятидневная 40-часовая рабочая неделя: с 08-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00; выходные дни - суббота и воскресенье.