Финансовый менеджер

Мы федеральная сеть женских клиник «Медок» в Москве и Санкт-Петербурге.

С 2011 года популяризируем культуру заботы о женском здоровье и меняем представление о гинекологе, как наставнике в теме женского здоровья.

Специализируемся на подготовке организма к беременности, ведении беременности, пропагандируем профилактические приемы и помогаем девушкам решить любые вопросы в области гинекологии.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК (полностью белая заработная плата)
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• График работы 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней
• Карьерное и профессиональное развитие (возможность вырасти до руководителя финансово-экономического отдела)
• Годовая медицинская программа обслуживания для сотрудников + корпоративная скидка на услуги компании (в том числе для родственников)
• Динамичная работа, интересные задачи, возможность участия в новых проектах компании
• Теплая и дружеская атмосфера в коллективе
• Участие в активной корпоративной жизни (фотосессии, тематические вечеринки, развивающие встречи и многое другое)

Что нужно делать:

1. Управленческое и стратегическое планирование

• Проводить планирование бюджета компании, формировать годовой и операционные бюджеты.
• Разрабатывать и актуализировать финансовые стратегии и политики компании.
• Осуществлять финансовое моделирование и прогнозирование, обеспечивать точность и реалистичность прогнозов.
• Участвовать в принятии стратегических решений, связанных с финансовой деятельностью и развитием компании.
• Обеспечивать долгосрочное финансовое планирование, поддерживать устойчивое развитие бизнеса.

2. Контроль и управление финансовыми потоками

• Контролировать исполнение финансовых показателей и бюджета.
• Осуществлять финансовый мониторинг деятельности компании, анализировать результаты.
• Управлять финансовыми рисками, разрабатывать и внедрять меры по их снижению.
• Контролировать финансовую отчетность, обеспечивая её соответствие законодательству и внутренним стандартам.

3. Финансовая аналитика и отчетность

• Проводить анализ экономического состояния организации, готовить аналитические отчеты для руководства.
• Формировать ценовую политику компании, обеспечивая её соответствие стратегии и рыночным условиям.
• Проводить анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности, выявлять резервы роста и оптимизации затрат.
• Готовить финансовые отчеты и прогнозы, обеспечивая прозрачность данных для принятия управленческих решений.
• Работа со стандартами МСФО

4. Управление инвестициями и развитием

• Разрабатывать и курировать инвестиционные проекты, оценивать их рентабельность и сроки окупаемости.
• Контролировать исполнение инвестиционных планов, анализировать фактическую отдачу от вложений.
• Обеспечивать рациональное распределение финансовых ресурсов между проектами и направлениями.

5. Взаимодействие и организационное развитие

• Формировать эффективное взаимодействие между финансово-экономическим отделом, бухгалтерией и руководством компании.
• Разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и стандарты финансового управления.
• Участвовать в обучении и консультировании руководителей подразделений по вопросам финансового планирования и анализа.

Мы ищем человека, который имеет:

• опыт финансового менеджмента от 5 лет.
• Глубокое понимание управленческого учета, P&L, бюджетирования и прогнозирования.
• Опыт работы в медицине, услугах, ритейле или франчайзинговом бизнесе – большой плюс.
• Навыки работы с BI-системами, 1С, Excel, Power BI, управленческими дашбордами.
• Понимание налогообложения, налоговых льгот, персонального состава медучреждений.

а также разделяет и транслирует такие Ценности как:

• Исследование и экспертность
• Развитие
• Единство и дружба

и обладает такими качествами:

• структурность и системность

• гибкость и дипломатия

• ответственность

• проактивность

Кто нам точно не подходит:

• Кто не любит общение с людьми и работу в команде
• Человек, который не хочет брать ответственность за результат своей работы
• Человек, который не хочет развиваться и принимать участие в новых проектах
• Кто ищет временную работу
• Кто не любит изменения

Если вдруг, вы меняете работу:

• Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность.
• Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя.
• Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников нашей компании