Руководитель отдела рекламы и продвижения (2025)

Проект: RUБЕЖ
Отраслевая медиагруппа с пулом b2b проектов в сфере систем безопасности (издает печатный журнал, ведет отраслевой портал ru-bezh.ru и пул каналов в Telegram, развивает направление отраслевого телевидения RUБЕЖ TV https://rutube.ru/channel/26040942/)

О проекте:

Целевая аудитория — руководители и специалисты компаний-лидеров, государственные заказчики, системные интеграторы, производители оборудования и ИТ-решений. RUБЕЖ — постоянный информационный партнёр главных выставок, форумов и конгрессов отрасли (Securika, Иннопром, Цифровая индустрия, ТЭК и др.).

Вакансия - руководитель отдела рекламы

Обязанности:

• Повышение целевых коммерческих показателей медиагруппы, коммерческое развитие нишевых продуктов с учетом их специфики;
• Разработка и управление портфелем рекламных и спецпроектных форматов (печатные размещения, digital-баннеры, нативные материалы, кейсы, интервью, обзоры, брендированные рубрики);

• Сздание комплексных коммерческих предложений для компаний отрасли с учётом их стратегии, целей и бюджета;

• Участие в отраслевых мероприятиях: разработка условий участия RUБЕЖ как медиа-партнёра, предложения для спонсоров и экспонентов;

• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, контроль исполнения обязательств;

• Управление базой клиентов, прогнозирование выручки, планирование продаж по кварталам;

• Тесное взаимодействие с редакцией, дизайном и digital-командой для реализации интегрированных решений.

Требования:

• Опыт работы в продажах рекламы или B2B-медиа — от 3 лет (опыт в отраслевых СМИ, глянце, спецпроектах — преимущество);

• Умение анализировать бизнес клиента и предлагать маркетинговое решение;

• Навыки ведения переговоров, презентаций, работы с возражениями;

• Владение Excel, CRM, базовое понимание digital-маркетинга;

• Ответственность, стратегическое мышление, ориентация на результат;

• Знание английского языка (для работы с международными участниками рынка и выставок);

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• График: пн–пт, 9:00–18:00;

• Доход = оклад + премия без потолка (прямая зависимость от выручки отдела);

• Корпоративная столовая, бесплатный трансфер до офиса;

• Возможность выстраивать отдел «с нуля» и влиять на стратегию монетизации медиа.

• Бесплатный трансфер до офиса;
• Возможность карьерного и личностного роста.