Enjoy Group — мультипродуктовая группа в сфере KidTech и EdTech. Мы создаём программы, которые помогают детям расти, учиться и вдохновляться — от образовательных лагерей до цифровых сервисов для родителей.
Мы ищем руководителя HR-подразделения, который системно и бесперебойно будет поддерживать операционные процессы: найм, онбординг, документооборот и аналитику. Человека, который умеет превращать хаос в порядок - и делать так, чтобы команда росла уверенно и спокойно.
Что нужно будет делать:
- управлять всем циклом HR-событий: вход, адаптация, развитие, выход сотрудников;
- создать и внедрить онбординг: welcome-pack, чек-листы, контрольные точки, отчёты;
- наладить кадровые процессы и документооборот совместно с бухгалтерией и юристами;
- контролировать качество и скорость найма, помогать руководителям формулировать запросы;
- собирать прозрачную и практичную HR-аналитику;
- вести процессы жизненного цикла сотрудников: автоматизация входа/выхода, контроль испытательных сроков, exit-интервью
- поддерживать корпоративную культуру: коммуникации, события, вовлечённость.
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- график 5/2, 10:00–19:00 (гибкое начало), возможность гибридного графика;
- креативный, амбициозный и молодой коллектив;
- оплачиваемое обучение для повышения квалификаци;
- проекты, которые реально влияют на образование детей.
Кого ищем:
- опыт в HR Generalist / HR Operations / HR Manager от 2 лет;
- сильное понимание HR- процессов;
- умение выстраивать и описывать системы с нуля;
- структурность, эмпатия, инициативность;
- опыт в edtech, digital или детских продуктах — будет преимуществом.
Enjoy Group - место, где HR не «оформляет людей», а строит живую систему роста и доверия.
Если тебе близко это ощущение - откликайся, нам с тобой по пути!