Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Опыт работы: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет Образование: Высшее или среднее профессиональное образование. Знания и навыки: - Знание трудового законодательства РФ. - Уверенное владение программами 1С:Зарплата и управление персоналом, MS Office (Word, Excel). - Опыт ведения кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение сотрудников). - Ведение и заполнение кадровых документов (трудовые книжки, личные карточки, приказы и т.д.). - Подготовка и сдача отчетности в государственные органы. - Опыт работы с электронной подписью и электронными документами. График работы: Удаленная работа с периодическими визитами в офис для согласования действий с руководителем. Личные качества: Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства. - Прием, перевод и увольнение сотрудников. - Ведение и заполнение кадровых документов. - Подготовка и сдача отчетности. - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Условия работы: - Удаленная работа с возможностью периодического посещения офиса. - Официальное трудоустройство. - Конкурентоспособная заработная плата. - Возможность профессионального роста.