Старший государственный таможенный инспектор отдела таможенных процедур и таможенного контроля

• Обязанности:

- основные обязанности, а также ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18 Федерального закона о государственной гражданской службе;

- осуществление контроля соблюдения, единообразным применением и исполнением таможенными постами установленных порядка и правил осуществления таможенных операций;

- подготовка ответов на поступающие в таможню письма;

- проведение проверок транспортных средств в базах данных;

​​​​​​​- проверка сведений, содержащихся в таможенных декларациях, товаросопроводительных и товаротранспортных документах.

Требования:

• к образованию: Высшее образование;
• к стажу работы: Без предъявление требований к стажу
• к уровню профессиональных знаний и навыкам:
• Знание языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;
• знания основ информационной безопасности;
• знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота.

Умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- умение систематизировать информацию, работать с базами данных и служебными документами, деловой корреспонденцией;

- коммуникативные умения;

- умение применять на практике требования таможенного законодательства.

• Прохождение службы в соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
• стабильная, своевременная заработная плата;
• дополнительное материальное стимулирование;
• увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет;
• обязательное личное государственное страхование;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней (дополнительный до 10 дней за выслугу лет);
• возможность санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха в ведомственных организациях;
• возможность карьерного роста;
• прием на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе