Задачи: - Проведение проверочных мероприятий отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности Общества, с предоставлением отчетности Руководителю, направленные на:
оценку эффективности и результативности деятельности Общества;
оценку соблюдения действующих законодательных и локальных нормативных актов сотрудниками Общества;
оценку эффективности расходования активов/ресурсов и их использование по целевому назначению;
выявление нарушений процедур учета;
выявление неправомерных действий /превышения полномочий сотрудниками Общества;
выявление растрат, прочих нарушений и злоупотреблений, хищений, приводящих к ущербу для Общества;
- Участие в актуализации внутренних документов Общества в области внутреннего аудита;
- Осуществление сбора информации о реализовавшихся рисках в Обществе, выявленных в результате проверок, фактах нереализованных поставленных целей;
- Координация взаимодействия с внутренними и внешними заинтересованными сторонами по вопросам внутреннего аудита (в период отсутствия Руководителя);
- Участие в собраниях и иных мероприятиях по вопросам внутреннего аудита;
- Выполнение иных поручений в рамках зоны ответственности.
Портрет идеального кандидата:
- не менее 1,5 лет в одной из следующих областей: внутренний аудит, внешний аудит, внутренний контроль, управление рисками, бухгалтерский учет и анализ,
- опыт работы во внешнем аудите будет являться преимуществом,
- опыт работы в фармацевтической отрасли будет являться преимуществом;
- навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, основ корпоративных финансов предприятия;
- навыки ведения переговоров и деловой переписки, подразумевающей владение деловой этикой,
- навыки работы с «Microsoft Office» («Word», «Excel»), «1С-Предприятие», продвинутые способы обработки информации;
- навыки написания отчетных материалов в виде письменных заключений с выводами, проведенными тестовыми процедурами, рекомендациями.
Мы предлагаем: - Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- Система корпоративных скидок;
- Гибкая система персональных льгот;
- График работы 5/2.
#Офис