Директор ювелирного магазина

В команду МЮЗ Даймондс приглашаем Директора магазина, который умеет вдохновлять команду, выстраивать процессы и работать с обеспеченными клиентами — легко, с уважением и уверенностью.
Это роль для лидера, который готов не просто управлять точкой продаж, а делать её лучшей в регионе.

О компании

МЮЗ Даймондс (бывший Московский ювелирный завод) — единственная российская ювелирная компания, работающая в премиальном сегменте.
Создают украшения, которые становятся символами любви, статуса и вкуса. Изделия носят те, кто выбирает качество, а не компромиссы.

• Более 100 лет истории, крупнейший отечественный производитель ювелирных украшений;

• Работают только в премиум-сегменте — с бриллиантами, эксклюзивными коллекциями, индивидуальными заказами;

• В розничной сети — сильные команды, выстроенные процессы, собственная программа обучения и регулярные корпоративные конференции.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой продавцов (4 человека), развитие их продажных и сервисных компетенций;

• Выполнение планов продаж, повышение среднего чека и конверсии;

• Контроль товарооборота, ассортимента и стандартов обслуживания;

• Работа с VIP-клиентами, развитие клиентской базы, организация индивидуального сервиса;

• Обеспечение эффективного взаимодействия с офисом и центральными подразделениями.

Требования:

• Опыт управления розничной точкой / отделом продаж (предпочтительно в премиум-сегменте: ювелирные изделия, fashion, luxury, банкинг, автомобили, элитная техника и пр.);

• Развитые коммуникативные навыки — умение выстраивать доверительные отношения с обеспеченными клиентами;

• Навыки управления KPI (план продаж, средний чек, конверсия, сервис);

• Лидерские качества: умение организовать и мотивировать команду;

• Активность, уверенность, отсутствие «барьера» перед большими чеками и дорогими товарами.

Условия:

• Полностью официальное оформление, белая заработная плата;

• Мотивация: оклад + % с продаж (доход зависит от результатов);

• Обучение в Москве: 5-дневная программа адаптации с проживанием и проездом за счёт компании;

• Корпоративные конференции, тренинги, конкурсы и премии для лучших сотрудников;

• Работа в сильном бренде с историей, масштабом и репутацией.
  
  Почему стоит присоединиться:

• Возможность работать с премиальным продуктом и VIP-аудиторией;

• Стабильная компания, где ценят прозрачность и развитие;

• Культура, где соединяются классика, ответственность и вдохновение.