Программист 1С (опыт в фармацевтической отрасли)
ООО «ФармМентал групп» - российский производитель и дистрибьютор лекарственных средств предлагает занять вакантную должность Программист 1С. Современные технологии производства, высокое качество продукции, профессиональная команда – основа для успешного развития нашей компании. Мы готовы к переговорам с кандидатами, отвечающими требованиям, к данной вакансии.
Обязанности
- Анализ требований пользователей и участие в проектировании нового функционала
- Разработка и доработка отчетов, обработок и подсистем в 1С.
- Написание поддерживаемого и документируемого кода.
- Подготовка технических заданий и технической документации.
- Взаимодействие с конечными пользователями: консультации, обучение.
- Разработка и сопровождение интеграций 1С с внешними информационными системами
- Оптимизация существующего функционала, встроенных запросов и бизнес-процессов
- Участие в развитии архитектуры корпоративной информационной системы
Требования
- Очень желателен опыт работы в фармацевтической отрасли (производство, опт, дистрибуция, логистика)
- Сертификат «1С:Специалист» по платформе 8.x
- Опыт работы с конфигурациями 1С от 3 лет
- Опыт работы с ЭДО
- Практический опыт реализации интеграций и обменов данными (API, web-сервисы, XML/JSON)
- Знание языка программирования 1С, языка запросов
- Умение анализировать и описывать бизнес-процессы
- Навыки общения с конечными пользователями
Используемые конфигурации
- 1С Управление предприятием 2.5 (доработанная)
- 1С Бухгалтерия предприятия 8.3.
- 1С Управление торговлей 11
- 1С Зарплата и управление персоналом
- СУБД: Microsoft SQL Server
- ERP 2.5
- ЗУП 3.1
Условия
- ЗП: 270 000 – 300 000 руб. до вычета НДФЛ
- Оформление по ТК РФ
- офис м.Краснопресненская (рядом с метро)
- Гибридный формат: 95% задач — удаленно, обсуждение процессов 5% — очно в офисе
- ДМС - после испытательного срока
- В подчинении у Директора IT.
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Компенсация мобильной связи
Этапы собеседования:
1. онлайн с КА
2. онлайн с IT Директором
3. оффлайн обсуждение оффера с Ген.Директором и с IT Директором.