Аналитик ЗУП

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Белоруссия.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

Мы ищем Аналитика 1С во внутреннюю команду внедрения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать бизнес-процессы организации с целью определения задач для автоматизации на базе программного обеспечения 1С;
• Разрабатывать требования к разработке программного обеспечения 1С, соответствующим бизнес-процессам организации;
• Проектировать решения на базе программного обеспечения 1С, решающие задачи, выявленные в процессе анализа бизнес-процессов;
• Осуществлять сбор требований и пожеланий заказчика к изменению типового функционала системы;
• Разрабатывать технические спецификации (проектные решения), которые описывают функциональность и требования к разработке программного обеспечения 1С;
• Составлять функциональные требования и/или технические задания задач на доработку системы;
• Тестировать разработанные решения на соответствие требованиям и функциональности;
• Обучать пользователей работе с разработанным программным обеспечением 1С;
• Предоставлять техническую поддержку пользователям программного обеспечения 1С, отвечать на вопросы и решать проблемы;
• Разрабатывать отчеты и аналитические инструменты, которые помогают пользователям программного обеспечения 1С анализировать бизнес-процессы и принимать решения;
• Следить за изменением законодательства и развитием программного обеспечения 1С.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в области анализа бизнес-процессов и внедрения программного обеспечения 1С не менее 4 лет;
• Знание методологий разработки программного обеспечения;
• Экспертные знания методологий одного или нескольких видов учета: Зарплатного и Кадрового учета;
• Опыт объединения баз ЗУП в единую с изменением методологии учета;
• Опыт анализа и описаний обменов (не типовых: самописные конфигурации - БП КОРП, ЗУП КОРП - БП КОРП, ERP - БП КОРП);
• Умение работать с документацией и техническими спецификациями;
• Умение общаться с пользователями и понимать их потребности;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, многозадачность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Работа над ключевыми для холдинга проектами;

• Конкурентную заработную плату и ежегодные бонусы;

• ДМС;

• Удаленный формат работы.

Роль для вас? Давайте знакомиться!