Специалист по контролю за товародвижением

Чем предстоит заниматься:

• Проверка корректности расходных и приходных ордеров для каждого перемещения ТМЦ;
• Анализ и проверка дополнительных расходов, проведенных до поступления ТМЦ или после продажи;
• Выявление ошибок в учете дополнительных расходов;
• Сверка заказов и возвратов покупателей с данными в 1С и на маркетплейсах (проверка отображения информации в учетной системе);
• Контроль поставок на маркетплейсах;
• Проверка количества комплектующих и соответствие состава комплектов заявленным параметрам;
• Проверка корректности отображения данных о списаниях в системе 1С (включая заказы покупателей и возвраты)
• Выявление ТМЦ, которые не двигались (не были проданы или списаны) в течение установленного периода;
• Участие в инвентаризациях и списаниях;
• Подготовка аналитических отчетов по «зависшим» остаткам для принятия решений;
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения целостности учётных данных.

Нам важно:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Уверенное знание Excel (сводные таблицы, формулы);
• Опыт работы с программами 1С (приветствуется знание 1С УТ 10.3);
• Знание процессов документооборота, товародвижения;
• Ответственность и внимательность к деталям, исполнительность;
• Умение работать с большими объемами данных.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращенная пятница);
• Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская);
• Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;
• ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;
• Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;
• Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата;
• Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.