Инженер-технолог по упаковке

Вакансия в крупной иностранной компании в 100 км от Москвы.

Декретное место (ориентировочно до сентября 2026 года) с возможностью пролонгации договора.

Обязанности:

• ведение проектов по внедрению новых форматов упаковки и локализации упаковочных материалов;
• работа с поставщиками упаковки;
• тестирование альтернативных упаковочных решений;
• выявлении причин брака упаковки продукции;
• создание спецификаций на упаковку;
• ведение сопутствующей отчетной документации;

• участие в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных технологией упаковки продукции;

• Анализ эффективности применяемых методов эксплуатации технологического оборудования упаковки;

• Участие во внедрении мероприятий по модернизации существующего технологического оборудования упаковки, установке нового оборудования, изменению схем работы.

• Высшее образование.

• Понимание принципов работы упаковочного оборудования.

• Понимание методологии тестирования упаковочных материалов (первичная упаковка).

• Понимание структур упаковочных материалов.

• Навыки чтения чертежей и дизайн-макетов.

• Опыт работы с упаковочными материалами (первичная упаковка) от 1 года.

• Опыт работы в SAP желателен.

• Официальное трудоустройство в штат компании на условиях срочного трудового договора с перспективой остаться на постоянной основе.

• Компенсация аренды жилья;

• Работу в стабильной международной Компании;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста в Компании;

• ДМС (включая стоматологию и комплексное лечение онкологических заболеваний)‚ страхование жизни от несчастных случаев;

• Оклад + годовой бонус по результатам работы;

• Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;

• Доставка корпоративным транспортом (Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово);

• Корпоративную мобильную связь;

• Подарки сотрудникам и детям к праздникам;

• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.