Рекрутер/Специалист по подбору

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок труда и выявлять лучшие источники поиска кандидатов;
• Размещать вакансии на релевантных площадках;
• Проводить первичный отбор резюме и телефонные интервью;
• Организовывать и проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
• Согласовывать и организовывать встречи с руководителями (ЛПР);
• Формировать офферы и сопровождать кандидатов на этапе выхода;
• Контролировать процесс адаптации новых сотрудников;
• Вести отчетность по результатам подбора.

Что важно для успеха:

• Опыт в подборе персонала от 6 лет, желательно в сфере оптово-розничных продаж;
• Умение быстро и качественно закрывать вакансии, гибко реагировать на изменения;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками;
• Готовность работать удалённо и эффективно взаимодействовать с командой онлайн.

Условия и преимущества:

• Проектная занятость на 6 месяцев (оформление по ТК РФ или ГПХ);
• Официальные выплаты;
• Гибкий график: 5/2, 6-часовой рабочий день;
• Удаленная работа;
• Поддержка опытной команды профессионалов.

О компании Оптово - розничная компания на рынке более 15 лет, проект связан с открытием новой площадки. Взаимодействие будет проходить с ОП компании.