Ведущий специалист жизнеобеспечения (Москва-Капотня)

ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Размещать и контролировать расселение и предоставление питания, перемещение и выселение работников, отражать информацию в 1С:Комплексная автоматизация и другой отчетной документации.

• Предоставлять отчетную информацию по проживанию и питанию, согласно утвержденных в Обществе сроков сдачи ведомостей проживания и питания сотрудников в программе 1С

• Осуществлять работу и контроль правильной эксплуатации, а также по подготовке ВЗиС к перебазировке с составлением соответствующей документации.

• Готовить периодическую отчетность, анализировать комплектность переданного оборудования и инвентаря.

• Ежемесячно формировать заявки на технические ресурсы для обеспечения ВЗиС и процессов жизнеобеспечения.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование
• Владеете программным обеспечением MS-Office (Word, Excel), 1С

• Вам понравится у нас, если:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем полный день, либо ВАХТОВЫЙ методы работы на объектах строительства Газпром, 60 дней работы/ 30 дней отдыха. (Московский Нефтеперерабатывающий Завод)
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;
• Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.