Аналитик 1С (Senior), медицинский сектор

Чем предстоит заниматься:

• Работать с двумя ключевыми конфигурациями: 1С:УХ и 1С:Документооборот.

• Собирать, анализировать и формализовывать требования от внутренних заказчиков — медицинского и административного персонала.

• Готовить техническую документацию и постановки задач для разработчиков.

• Погружаться в бизнес-логику и специфику работы медицинской организации.

• Разбираться в сильно доработанных конфигурациях и реализовывать плановые изменения.

• Участвовать в проектировании обменов, работе с планами обмена и веб-сервисами.

• Поддерживать конфигурации и участвовать в их обновлениях.

• Взаимодействовать с базами данных и писать SQL-запросы.

Для нас важно:

• Опыт работы на платформе 1С 8.3.

• Иметь возможность посещать офис (м. Маяковская)

• Уверенное владение сильно доработанными конфигурациями.

• Знание типовых конфигураций как базы: ЗУП, УХ, Документооборот.

• Навыки работы с SQL и понимание принципов работы с БД.

• Опыт настройки стандартных механизмов обмена: планы обмена, регулярные планы, форматы.

• Работа с веб-сервисами и интеграциями.

• Опыт обновления конфигураций и сопровождения изменений.

• Опыт работы с системой контроля версий в 1С, тестовыми контурами и методологией Waterfall. (Как преимущество)

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!