Бренд-стратег / Пресейл-менеджер в digital агентство

Всем привет, на связи репутационное агентство КЕША!
Мы являемся агентством полного цикла с фокусом на репутационный маркетинг: от мониторинга и аналитики до influence-кампаний, SERM/ORM и антикризисных коммуникаций. Сотрудничаем с крупными федеральными клиентами, быстро растём и усиливаем команду, чтобы масштабировать проекты и направления.
Сейчас находимся в поиске Бренд-стратега / Пресейл-менеджера — того специалиста, который умеет видеть картину целиком, разбираться в брендах и репутации, собирать вводные в структуру и превращать это в понятные решения и убедительные презентации.

Чем предстоит заниматься:
• Анализировать входящие брифы и ТЗ, разбирать текущее состояние бренда в медиаполе - сильные и слабые стороны, а также формулировать ключевые инсайты;
• Предлагать практические решения: какие инструменты подойдут, с чего начать, где «болит» сильнее всего;
• Упаковывать выводы и предложения в предпродажные презентации для клиентов с четкой аргументацией;
• ​​​​​​​ Вести отчетность по задачам и взаимодействовать с другими подразделениями по вопросам и в процессе пресейлов.
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Что мы ожидаем от вас:
— Умеете анализировать digital-присутствие бренда: соцсети, медиа, выдача, отзывы, контекст упоминаний.
— Знаете, как упаковать стратегию в презентацию, можете объяснить сложное простыми словами.
— Опыт работы бренд-менеджером / пресейл-менеджером / коммуникационным стратегом в агентстве или digital-компании от 3 лет.
— Самостоятельность, системность и критическое мышление будет преимуществом.
— Будет плюсом, если умеете руками собирать аналитику через соответствующие инструменты.

Что мы предлагаем:
― Оформление по ГПХ;
— Полностью удаленная работа в режиме home-office (работаем из разных городов, но единым ритмом);
— График работы 5/2, быть на связи с 10:00 до 19:00;
— Достойное вознаграждение по договорённости (оклад), исходя из уровня компетенций и вашей суммы комфорта, которую обсудим на интервью;
—​​​​​​​ Наставничество от опытных руководителей и карьерный рост внутри компании;
— Среда, где ценят скорость, ответственность, ясность и человеческий подход.