Менеджер по проектным и негабаритным перевозкам

Крупный мультимодальный экспедитор и таможенный брокер приглашает к сотрудничеству Менеджера по проектным и негабаритным перевозкам:

Обязанности:

• Расчет тарифов и ставок на перевозки и другие сопутствующие услуги транспортно-логистического комплекса для негабаритных и тяжеловесных грузов, NCL грузов (контейнерное спец оборудование), как мультимодальные международные перевозки, так и внутрироссийские, включая труднодоступные регионы севера, Сибири, Дальнего Востока и стран СНГ;

• Непосредственная организация мультимодальных перевозок негабаритных и тяжеловесных грузов;

• Участие в переговорах с клиентами и подготовке коммерческих предложений;

• Поиск и отбор подрядчиков для оптимизации затрат и обеспечения сервиса надлежащего уровня;

• Составление отчетов о проделанной работе;

• Урегулирование спорных ситуаций с подрядчиками и клиентами;

• Контроль взаиморасчетов с подрядчиками;

• Разработка оптимальных схем доставки негабаритного и тяжеловесного оборудования морским, автомобильным, железнодорожным транспортом. Оценка рисков по выбранной схеме доставки.

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы в логистической отрасли от 6 лет, из них 3 года работы с негабаритными, тяжеловесными грузами, опыт осуществления комплексных поставок разной номенклатуры грузов;

• Деловой английский язык не ниже Pre-Intermediate;

• Внимательность, умение концентрироваться на задаче, способность подходить к решению задач нестандартными методами.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования и пожеланий кандидата: оклад 150000 на руки + ежемесячное премирование по результатам работы;
• Комфортабельный и современный офис в БЦ класса А, рядом с метро Кировский завод;
• Наличие оборудованной кухни, чай / кофе, фрукты для сотрудников;
• Интересные корпоративные мероприятия несколько раз в год;
• Дружный и молодой коллектив;
• Возможность карьерного роста, при необходимости повышение квалификации, также ценим инициативу и предложения по оптимизации рабочих процессов;
• Предоставление современной оргтехники и внутренних программ для комфортной работы;
• Развитая программа «Наставничества» в период адаптации и вхождения в должность;
• Свободный дресс-код — приходите в одежде, в которой удобно и уверенно;
• График работы с 09:30 до 18:30, 5/2;
• Благоприятная рабочая атмосфера и профессиональная команда ждут Вас!