Руководитель проекта отдела продаж зарплатных проектов

Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!

Тебе предстоит:

• Привлекать организации на обслуживание по зарплатному проекту;
• Проводить переговоры на уровне первых лиц организации;
• Ведение полного цикла продаж: от поиска и первого контакта, проведения презентаций, подготовки коммерческих предложений до заключения договоров и зачисления проекта.
• Устанавливать и поддерживать деловые контакты с компаниями, относящимися к целевому рынку ;
• Организовывать мероприятия для продажи банковских услуг зарплатным клиентам;

Наши пожелания к кандидатам:
• Наличие опыта активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;
• Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней;
• Желательно иметь представление, что такое зарплатный проект Банка;
• Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
• Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели;
• Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;
• Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до директора отдела продаж ЗП проектов ( заместитель начальника отдела);
• Комфортные офисы и удобный график работы;
• Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
• Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
• Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.

Приглашай своих друзей к нам на работу и получай бонус 50 000 рублей!
Ведь работать вместе веселее!