Карго-менеджер

Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.

Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.

Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.

Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.

Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития.

Что Вы захватите с собой?

• опыт работы в сфере авиационно-грузовых перевозок не менее 1 года
• уверенный пользователь ПК (Exсel, Word, Outlook)
• оконченное высшее образование
• владение английский языком не ниже уровня B2
• основы таможенного законодательства, касающиеся деятельности СВХ
• знать нормативные документы регламентирующие деятельность на транспорте, законодательные и нормативные акты
• условия хранения грузов
• дисциплинированность, ответственность, этичность, внимательность

Чем Вы будете заниматься?

• проверять грузовые отправления на наличие бирок и наклеек
• контролировать правильность хранения грузовых единиц и погрузочных материалов принадлежащих авиакомпаниям
• контролировать обеспечение правильности размещения и хранения на складе особых грузов
• обеспечивать уведомление таможенных органов о прибытии и убытии груза в соответствии с таможенным законодательством

Что мы Вам предлагаем?

• сменный график 2/2
• возможности для карьерного роста
• трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан
• бесплатное обучение на базе eLearning
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня с увеличением до 28 дней в зависимости от стажа работы
• дополнительный день отдыха в день рождения
• медицинская страховка после 3-х месяцев работы в компании
• развозка по 13 маршрутам
• питание
• тимбилдинги, обучение, возможности для карьерного роста
• премия по результатам работы за год

ALA обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного положения, сексуальной ориентации, политических взглядов, этнической принадлежности, состояния здоровья, инвалидности, семейных обязанностей, профсоюзной деятельности или возраста.