Регулировщик хвостового хозяйства

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

• Выполнение обхода трасс хвостового хозяйства с контролем состояния технологических дорог и проездов, выявлять и оценивает местные деформации откосов, гребня и берм дамбы, а также береговых склонов в примыканиях, фиксировать места заболачивания территории;
• Выявлять неисправности в трубопроводах и на дамбах;
• Контролировать технологии намыва экрана дамбы хвостохранилища, регулировать скорость разлива хвостов по участку при самотечном намыве;
• Производить мелкосрочный ремонт;
• Вести визуальный осмотр территории гидротехнических сооружений, который включает в себя: наблюдение за устойчивостью откосов, просадок и провалов, оползанием, наблюдение за выходом фильтрации на низовой откос, наблюдение за дренажным элементами хвостохранилища, наблюдение за состоянием водоотводных каналов и быстротоков, наблюдение за работой гидротранспорта, наблюдение за состоянием ограждающей, дренажной, водоудерживающей дамбой.​​​​​​​

Требования:

• Среднее профессиональное.

Условия:

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Вернинское (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный WI-FI, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.